Как мы появились
В 2012 году Гаврилов Александр и Белов Василий часто пересекались по рабочим вопросам, и в очередной раз жаловались друг другу на нехватку профессиональных кадров.
Именно тогда возникла идея сколотить «своих», а через 5 лет, когда бригадиры были собраны, мастера обучены, а рабочий процесс был досконально отлажен, «АйTренд» появились официально.
Это принципы нашей работы
В 2014 году одновременно с рождением компании возникла идея принципиально нового подхода в ремонте, который часто даже не рассматривают, как “не оправдывающий затрат”.
Это была идея “Умного ремонта”, стратегии, что основывается на привлечении профильных мастеров на постоянной основе, точных расчетов, планировании, этапности, отчетности перед заказчиком на основе современных технологий, а также последующей гарантийной поддержкой клиентов.
Позволяют решать задачи любой сложности
Наш мэтр, надзиратель и идейный вдохновитель.
В своей профессии вырос от электромонтера до Технического директора. С успехом освоил строительные профессии электромонтажника, инженера по эксплуатации, главного энергетика. Принимал участие в строительстве олимпийских объектов г. Сочи. По своему характеру не кабинетный работник. Решая организационные вопросы, большую часть рабочего времени находится на объектах. За двадцать лет наш командир детально изучил все сложности ремонта. Накопленный опыт и обширные связи позволили обучить и вырастить не одну команду первоклассных мастеров.
